• Jesteś:
• Strona główna|
• Środowisko i jakość|
• Polityka ZSZ

POLITYKA ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO, JAKOŚCIĄ, BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY

Elektrociepłownia „Będzin” S.A. jest dostawcą ciepła i energii elektrycznej do odbiorców z terenu Zagłębia Dąbrowskiego. W naszej pracy łączymy działania organizacyjne, techniczne i ekonomiczne z postawą szacunku dla środowiska naturalnego. Zarząd Elektrociepłowni „Będzin” S.A. zobowiązuje się, że wszystkie procesy w zakresie jakości, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy są ciągle przeglądane, weryfikowane, a zarządzanie nimi doskonalone.
Zarząd Spółki zobowiązuje się do zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym poprzez identyfikację i usuwanie zagrożeń potencjalnie wypadkowych wynikających z przeglądów stanu bezpieczeństwa Elektrociepłowni „Będzin” S.A. oraz dążenia do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zarząd Spółki zobowiązuje się do spełnienia wymagań i ciągłego doskonalenia skuteczności funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania Środowiskowego, Jakością, Bezpieczeństwem i Higieną Pracy poprzez zapewnienie odpowiednich zasobów i środków oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji pracowników w odniesieniu do celów jakościowych, środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

• działanie zgodne z obowiązującym prawodawstwem i standardami odnośnie jakości wyrobu, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
• ekonomicznie uzasadnione inwestycje i modernizacje uwzględniające ograniczanie negatywnego oddziaływania na środowisko, poprawę jakości produkcji oraz stałą poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
• rozwój świadomości środowiskowej, jakościowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników poprzez systematyczne szkolenie oraz podnoszenie kwalifikacji,
• ciągłe doskonalenie działań w zakresie jakości, środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy i zapobieganie zanieczyszczeniom,
• monitoring procesów produkcyjnych w odniesieniu do ustalonych celów jakościowych, środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
• uwzględnienie społecznego udziału pracowników w programowaniu i nadzorowaniu realizacji działań na rzecz pioprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
• stwarzanie wzajemnie korzystnych warunków współpracy z naszymi klientami w celu spełnienia ich wymagań,
• współdziałanie ze społecznościami lokalnymi,
• otwarte i rzeczowe informowanie na temat naszych oddziaływań środowiskowych, jakościowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
• jawność Polityki i jej publiczną dostępność,
• ciągłą weryfikację i doskonalenie wyżej opisanych zasad i praktyki ich stosowania.

Zarząd Spółki zobowiązuje się do realizacji powyższej Polityki poprzez utrzymanie i skuteczne funkcjonowanie w naszej firmie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Środowiskowego, Jakością, Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, zgodnego z Międzynarodowymi Normami: EN ISO 9001:2008, EN ISO 14001:2004 oraz PN-N-18001.

Paweł Orlof